اصلاح ساختار اداری بنادر و ستاد، مطابق با مأموریت ها و وظایف جدید سازمان بنادر/ تشکیل کارگروهی برای استقرار نظام شایسته سالاری‌ در سازمان بنادر/ پیگیری مسائل رفاهی کارکنان در استان ها جذب ۱۰ هزار میلیارد تومان سرمایه بخش خصوصی در بنادر کشور/ سازمان بنادر از تمامی ظرفیت‌های بخش خصوصی برای توسعه بنادر و سواحل استفاده می کند/ مهم ترین برنامه سازمان بنادر؛ توسعه پسکرانه‌ها برای فعالیت‌های تولیدی و لجستیکی است/ بسته گردشگری دریایی برای بندر فریدون کنار از سوی سرمایه گذاران آماده شده است تسریع در امور بازرگانی مشتریان و صاحبان کالا بندرامیرآباد آغاز طرح هوشمندسازی بندر چابهار از مردادماه/ یکپارچه سازی سامانه های عملیاتی بندری و دریایی سازمان بنادر الگوی تجارت در بندر چابهار به کاهش ریسک سرمایه گذاری نیاز دارد/ هیچ عاملی نباید مانع توسعه بندر اقیانوسی چابهار شود/ انتخاب بندر چابهار به عنوان پایلوت هوشمند سازی بنادر کشور/ توسعه فناوری اطلاعات در بنادر اجتناب ناپذیر است حمایت ویژه سازمان بنادر از سرمایه گذاران بخش خصوصی بندر چابهار/ ارائه تسهیلات خاص به سرمایه گذاران در حوزه گردشگری دریایی چابهار اعطای تخفیف ۴۰ درصدی هند به خدمات بندری کالاهایی که مقصد آنها از بندر چابهار باشد/ ارائه مجموعه اقدامات حمایتی برای توسعه و تسهیل ترانزیت از چابهار به مقصد کشورهای آسیای میانه و افغانستان/ اعلام آمادگی سازمان بنادر برای ایجاد دسترسی چابهار از پسکرانه ها به‌جاده ساخت انبار های جدید توسط بخش خصوصی در بندر چابهار/ احداث سیلو برای بندر چابهار از اولویت های خدمات تجاری است/ سازمان بنادر در بندر چابهار از درآمد های متعارف بندری، صرف نظر کرده است/ برقرار کردن تناسب بین ظرفیت های زیربنایی و رو بنایی بندر چابهار/ سیاست های تشویقی ویژه برای سرمایه گذاری بخش خصوصی در بندر چابهار اعلام رضایت از اقدامات انجام شده در بندر امیرآباد/ آمادگی همکاری همه جانبه سازمان بنادرجهت تسهیل روند سرمایه گذاری در بنادر موانع تأمین لجستیک در بندر چابهار را برطرف خواهیم کرد/ رقابت پذیری و کاهش هزینه ها؛ پیش نیاز تأمین بار و افزایش ترافیک بندری است
مدیریت دانش سازمان بنادر و دریانوردی
اولین جلسه تبادل نظر مدیریت دانش سازمان بنادر و دریانوردی با هدف پیاده‌سازی کارآمد نظام مدیریت دانش به ‌منظور تشخیص کمبودهای علمی، جلوگیری از اشتباهات، صرفه‌جویی در زمان حل مشکلات و ابتکار و نوآوری برگزار شد.
به گزارش پایگاه اطلاع سازمان بنادر و دریانوردی، علی مرادی؛ مدیرکل مرکز بررسی ها و مطالعات راهبردی در اولین جلسه تبادل نظر مدیریت دانش و در راستای اجرایی سازی مدیریت دانش و بررسی عوامل و چالش‌های پیش رو، گفت:  مرکز بررسی‌ها و مطالعات راهبردی سازمان بنادر و دریانوردی با پیاده‌سازی کارآمد نظام مدیریت دانش به دنبال تشخیص کمبودهای علمی، جلوگیری از تکرار اشتباهات، صرفه‌جویی در زمان حل مشکلات، ابتکار و نوآوری و دستیابی به کارکنان دانش محور است.
وی ادامه داد:  در چشم اندازی که سازمان بنادر و دریانوردی تبیین کرده است  این سازمان بایستی به  سازمان یادگیرنده، متعالی دانش‌ محور و پیشرو تبدیل شود. 
مرادی  با اشاره به جایگاه سازمان بنادر و دریانوردی به‌ عنوان مرجع حاکمیتی کشور در امور بندری، دریایی، کشتیرانی بازرگانی و متولی اقدامات تحقیقاتی ـ مطالعات و با توجه به وظایف دستگاه‌های دولتی در پیاده‌سازی راهبرد کلان  نقشه جامع علمی کشور در ارتباط با  نهادینه کردن مدیریت دانش در دستگاه‌های مختلف، به اهمیت و ضرورت مدیریت دانش در سازمان بنادر و دریانوردی به عنوان دستگاهی اثرگذار پرداخت.
در این جلسه  با ارائه نقشه جامع علمی کشور و تاکید بر راهبرد شماره چهارم این سند یعنی "نهادینه کردن مدیریت دانش و ابتنای مدیریت جامعه بر اخلاق و دانش بر اساس الگوهای ایرانی - اسلامی در نهادهای علمی، اقتصادی، سیاسی، اجتماعی، فرهنگی و دفاعی-امنیتی" به اهمیت موضوع اشاره و گزارش عملکرد مرکز بررسی‌ها و مطالعات راهبردی در زمینه استقرار و پیاده سازی مدیریت دانش ارائه شد.
۱۶ بهمن ۱۳۹۷ ۱۱:۳۳
کد خبر : ۴۵,۳۹۵

ارسال نظرات


نام را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید