بازدید معاون اول رئیس جمهور از بندر نوشهر انتقال کالا از طریق بندر چابهار به 2 شرکت بزرگ دولتی ابلاغ شد/ پیگیری اختصاص 30 درصد تخفیف سود بازرگانی به کالاهای وارداتی به بندر چابهار/ توزیع متوازن کالاهای اساسی بین بنادر جنوبی/ جهش بندر چابهار در دستور کار دولت نجات جان شش دریانورد در آب های شمال خلیج فارس حرکت نخستین سفر کشتی بوشهر - قطر در هفته دولت انجام ۱۰۰ درصد تعمیرات شناورهای سازمان بنادر در داخل/ حمایت ویژه وزیر راه و سازمان بنادر و دریانوردی از دبیرخانه شورای عالی صنایع دریایی برنامه ریزی برای قطع وابستگی به دریانوردان خارجی/ اعزام مرحله اول کارورزی اصولی دانشجویان غیر بورسیه دریانوردی بر روی کشتی ها/ تعامل بی سابقه شرکت ملی نفت کش در جذب ۵۰ دانشجوی کارورزی غیر بورسیه/ اعلام طرح ایرانی کارورزی دانشجویان غیر بورسیه در اجلاس آتی "آیمو" برای رفع معضل کارورزی سایر کشورها اعلام تعداد بنادر کوچک تحت مالکیت سازمان بنادر/ میزان کالاهای تجاری جابجا شده از طریق بنادر کوچک کشور/ نقش بی بدیل بنادر کوچک در شبکه سازی حمل و نقل دریایی/ آخرین وضعیت واگذاری بنادر کوچک به بخش خصوصی و غیردولتی ذی صلاح حذف تعرفه حق دسترسی به شبکه ریلی درون بندر/ افزایش سهم ریل در جابجایی کالاها/ رشد 64 درصدی تخلیه کالاهای اساسی از بندر بندرامام (ره) ایجاد خط کشتیرانی مشترک ایران – ترکمنستان/ توسعه ارتباطات دریایی بین بنادر با همکاری ترکمنستان/ تکمیل کریدور شمال به جنوب ۲۵ دستگاه پمپ بنزینی از حوضچه بندر کنگان جمع آوری شد
اصلاح ساختار اداری بنادر و ستاد، مطابق با مأموریت ها و وظایف جدید سازمان بنادر/ تشکیل کارگروهی برای استقرار نظام شایسته سالاری‌ در سازمان بنادر/ پیگیری مسائل رفاهی کارکنان در استان ها
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع سازمان بنادر و دریانوردی، منابع انسانی را ارزشمندترین سرمایه هر سازمان دانست و از ایجاد تحول در ساختار و اصلاح تشکیلات تفضیلی بنادر به ویژه بندر چابهار خبر داد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان بنادر و دریانوردی، سیدسعید سیدعلایی در نشست شورای اداری مالی بندر چابهار، تاکید کرد: اصلاح ساختار تشکیلاتی سازمان بنادر را بر اساس برنامه جامع انسانی و مطابق با ماموریت های جدید این سازمان در دست پیگیری داریم.
 عضو هیأت عامل سازمان بنادر و دریانوردی، برنامه ریزی برای نیروی انسانی در سازمان بنادر را نیازمند تهیه سند جامع نیروی انسانی دانست و در خصوص ارتقای شایستگی کارکنان سازمان بنادر در ستاد و بنادر خاطرنشان کرد: کارهای مقدماتی در این زمینه شروع شده و درصددیم کارشناسان با توان بالا و شایسته را شناسایی کنیم.
وی اجرای طرح شناسایی شایستگی ها و ارتقای سرمایه های انسانی را برای آینده مدیریتی سازمان ها به ویژه سازمان بنادر لازم و ضروری دانست.
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع همچنین از " پیگیری مسائل رفاهی” همکاران در استان ها خبر داد و افزود: برای کارکنان استان ها، کارگروهی در این زمینه در ستاد تشکیل شده است.
وی تصریح کرد: مطابق قوانین برنامه پنجم و ششم توسعه، هرگونه تبدیل وضعیت و استخدام کارکنان منوط به قبولی در آزمون خواهد بود و با تهیه سند جامع نیروی انسانی و اخذ مجوز از سازمان اداری و استخدامی نسبت به استخدام نیروی مورد نیاز اقدام خواهد شد.
وی با تأکید بر اهمیت سرمایه گذاری در بندر چابهار، گفت: در حال حاضر نزدیک به ۱۲ هزار میلیارد ریال برای ۱۲ پروژه توسط بخش خصوصی در بندر چابهار سرمایه گذاری شده و در این راستا سازمان بنادر تمام تلاش خود را در جهت تحقق و اتمام این پروژه ها به کار بسته است.
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع سازمان بنادر یادآور شد: بندر چابهار علاوه بر پروژه های مذکور، ۷۶۰۰ میلیارد ریال نیز در قالب ۱۱ پروژه جهت عقد قرار داد در دست اقدام دارد.

۲۸ تیر ۱۳۹۸ ۱۰:۴۹
کد خبر : ۴۷,۳۵۳

ارسال نظرات


نام را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید