پیام مدیرعامل سازمان بنادر و دریانوردی به مناسبت روز بین‌المللی بانوان در صنعت دریانوردی اتمام عملیات اجرایی طرح اطفاء حریق بنادر مسافری هرمز و شهید حقانی تا شهریور ماه تکمیل پروژه‌ رو-رو ریلی بندر امیرآباد تا پایان سال/ توسعه همکاری‌های بندری با کشورهای همسایه و افزایش ترافیک بندری در شمال ایران دستور کار مهم سازمان بنادر/ ظرفیت‌های تولیدی و صادراتی در بندر امیرآباد توسعه می‌یابد تحلیل رویدادها؛‌ کارکرد اصلی روابط‌عمومی ها در عصر ارتباطات/ اشاعه فرهنگ دریایی یک موضوع جدی در سازمان بنادر/ گفتمان دولت به بهترین شکل تبیین شود برگزاری اولین نشست بررسی حوادث بندری سازمان بنادر در مدیریت HSE/ ایمنی، مولفه موثر در جذب سرمایه‌گذار برای بنادر ۱۳ نفر از خطر غرق شدن در آب‌های خلیج فارس نجات پیدا کردند پروتکل همکاری بندری ایران و کوبا امضا شد/ برنامه‌ریزی برای توسعه سرمایه‌گذاری و کشتیرانی تهران و هاوانا روابط عمومی باید مطالبه گر باشد/ عدالت محوری و مردم داری سرلوحه کار قرار گیرد/ توفیقات دولت در توسعه صادرات و تعامل تجاری با همسایگان و پروژه های سرمایه گذاری اطلاع رسانی شود پیام مدیر عامل سازمان بنادر و دریانوردی به مناسبت روز ملی روابط عمومی و ارتباطات افزایش 118 درصدی جابجایی مسافر در بنادر مسافری مرکز و شرق هرمزگان / ازسرگیری سفر دریایی بندر شهید باهنر به شارجه
علی‌اکبر صفایی،معاون وزیر راه و مدیرعامل سازمان بنادر و دریانوردی،ظرفیت‌های کاری و مدیریتی بانوان
معاون وزیر راه و مدیرعامل سازمان بنادر و دریانوردی با تاکید بر ضرورت تغییر نگاه مدیران به بانوان و ظرفیت آنها در اجرای فعالیت های محوله، گفت: هر گاه توانمندی‌های بانوان متخصص کشور، در امور مختلف، به کار گرفته شد، ثمرات زیادی به دست آمد.
به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان بنادر و دریانوردی، علی‌اکبر صفایی در نشست با اعضای دفتر امور بانوان این سازمان بنادر و دریانوردی، گفت: باید نگاهمان را تغییر و در مسئولیت‌های مختلف سازمان، بانوان را مشارکت دهیم.
مدیرعامل سازمان بنادر با اعلام آمادگی این سازمان برای واگذاری تصدی مدیریت بنادر کوچک به بانوان داوطلب و توانمند، افزود: یکی از برنامه‌های جدی سازمان بنادر، معرفی و اعزام بانوان به دوره‌های دانشگاهی در دانشگاه‌های معتبر دریانوردی است.
وی ادامه داد: در ماموریت‌های آموزش تخصصی هیچ تفاوتی بین خانم‌ها و آقایان وجود ندارد و مدیران سازمان باید به این موضوع توجه داشته باشند.
صفایی همچنین بر تهیه سازوکار مناسب و قانونی حمایت از بانوان سرپرست خانوار تاکید کرد.
توزیع عادلانه پست‌های مدیریتی برحسب شایستگی 
در این نشست همچنین معصومه متعجب؛ مشاور مدیرعامل در امور بانوان سازمان بنادر، از عملکرد این دفتر و وضعیت و شرایط بانوان شاغل و  بازنشته سازمان گزارش داد.
وی توزیع عادلانه پست‌های مدیریتی بر حسب شایستگی زنان سازمان، بودجه امور بانوان،  بازنشستگی پیش از موعد، پرداخت مستمری به وارث زنان و پرداخت عائله‌مندی به زنان شاغل را از مهم‌ترین چالش‌های خانمها در سازمان بنادر عنوان کرد.
۳ بهمن ۱۴۰۰ ۱۰:۴۴
کد خبر : ۵۶,۸۹۸
Loading

ارسال نظرات

نام را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید